El ego y la correspondiente autoestima son el núcleo principal alrededor del cual orbita cada aspecto de nuestras vidas, declara el Dr Fabián Sorrentino en el Manual del Mentor.

El nivel de bienestar que somos capaces de experimentar, el éxito que manifestamos, cuan funcionales son nuestras relaciones, la creatividad que nos permitimos expresar, los logros que somos capaces de actualizar, y tantos otros aspectos de nuestra vida, están intrínsecamente ligados a ellos…

Desde que salimos del vientre de nuestra madre nos sentimos desprotegidos. Entonces vamos en busca de amor y atención… ¿cómo lo conseguimos? adaptándonos al entorno, aprendiendo las reglas del juego lo más rápidamente posible, para luego manipularlas a nuestro antojo.

En ese juego, algunos se dan cuenta que consiguen llamar la atención llorando, otros riendo, otros siendo buenos, otros siendo malos…

El ego, es la parte de nuestra personalidad que hemos construido para obtener amor y atención de los demás. El patrón que adoptamos desde niños y seguimos como pauta toda nuestra vida.

Ese patrón esta construído por un montón de aspectos que hablan de mi, pero que no representan mi identidad privada. Sino que más bien son un reflejo de la identidad pública que otros observan de mi persona.

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En lo más profundo de nuestro ser existe esa imagen de nosotros que hemos creado, aunque no estemos plenamente conscientes de ello, ella refleja lo que nos hemos forjado de quienes somos como personas, y cuan valiosos somos con respecto a otros. Esta entidad, formada por las etiquetas que hemos recibido desde niños, pretenderá reemplazar la identidad de nuestro ser interior.

Se corresponda o no con la realidad, esta imagen es nuestro punto de referencia con respecto al mundo que nos rodea, es nuestra base de liderazgo personal a través de la cual tomamos las decisiones que afectan a otros, y nuestra guía para todo lo relacionado con nuestro diario gestionar.

Esa imágen: nos construye o nos tiene.

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De imágenes erronea de nosotros mismos provienen todos los sentimientos y actitudes destructivas

Esas actitudes destructivas son: La Soberbia, la Rebeldía, la Altivez y la Altanería, el Mal Genio, los Celos y la Envidia, el Rencor, la Resignación, el Narcisismo, la Arrogancia, la Fanfarronería, la Vanidad, la Lujuria, la Mentira, el Engreimiento, Petulancia o Presuntuosidad, el Capricho, la Crítica, la Manipulación, el Condicionamiento, la Ridiculez, la insatisfacción, la Burla, la Humillación, la Vergüenza y la Obsesión, entre otras.

Aunque varias de ellas se encuentran emparentadas y rara vez se dan solas, le recomiendo “clickear” en cada una, para aprender a distinguirlas.

¿Hay alguna actitud destructiva que sea necesario agregar y distinguir en esta lista? Si la has encontrado te pido que la compartas como respuesta a este Post.

Cada una de estas actitudes, que se traducen en conductas, actúan como virus, minando nuestro sistema de relaciones y haciendo estragos a cada paso… en la medida que podamos distinguirlas tomaremos conciencia de cuán comprometida está nuestra vida con ellas.

Bernardo Stamateas se pregunta: ¿Por qué son tóxicas?: Uno tiende a pasar mucho tiempo tratando de complacerlos. Suelen exigir de los demás tiempo y energía obligándote a sacrificar sus propias necesidades.

Para el diccionario: el orgullo (del francés orgueil y el catalán orgull), es un sentimiento de valoración exacerbado hacia nuestra persona o hacia una relación que queremos.

En este sentido (al orgullo) se lo ve como petulancia o engreimiento, pero en realidad es el centro de todas las manifestaciones expresadas en el siguiente gráfico:

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Lo contrario al orgullo, en el sentido que venimos planteando, sería la modestia y el recato.

El Orgullo se mete en todas partes

Y adopta diferentes disfraces. Si lo buscamos dentro nuestro, lo hallaremos respecto de lo personal, lo familiar, lo profesional, lo laboral y lo social… en todos los casos representa una autoafirmación exagerada sobre nuestras cualidades personales, la educación entregada a nuestros hijos, el funcionamiento de un hogar que calza con nuestras expectativas, lo que he creado con mi trabajo, o alcanzado con mi carrera…

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Representa una creencia de que todo lo que poseemos es superior, que se es capaz de superar todo lo que digan o hagan los demás, o de superar los prejuicios. Es una actitud que incita a las personas a valorarse demasiado, creyéndose capaces de hacer cualquier cosa por encima de los demás e incluso de sus propias capacidades, de las circunstancias o mejor dicho los contratiempos que se presenten. Esta idea deriva directamente en que el orgulloso pone en detrimento a las demás personas, debido a que piensa que sus capacidades o que su valor no se equiparan al suyo, por lo que se lo considera soberbio y arrogante.

El principal matiz que distingue al Orgullo y la Vergüenza, del resto de las manifestaciones citadas, es que muchas veces resultan disimulables, e incluso apreciadas, cuando surgen de causas nobles o virtudes, mientras que el resto se las observa basadas en la satisfacción de la propia vanidad, del yo o ego.

El orgullo nos empobrece, llevándonos por un camino de conductas disfuncionales, alejándonos de las relaciones y despertando competencia en quienes nos rodean. Su contrapartida, en todos los casos es una actitud genuina de humildad.

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Puede entenderse como la autoafirmación y reivindicación de lo que somos, respecto del grupo o colectivo al que pertenecemos…
En este sentido, hablamos de un orgullo nacional (por pertenecer a un país o equipo), un orgullo racial (black pride), un orgullo LGBT (de lesbianas, gays, bisexuales y transexuales), etc.

En la filosofía objetivista de Ayn Rand, el orgullo se muestra como una de las tres virtudes principales y se define como estima apropiada de sí mismo que proviene de la ambición moral de vivir en plena consistencia con valores personales racionales. En mi criterio como autor de este artículo difiero de su postura por considerarla relativista y negadora

Recordemos que Rand defendía el egoísmo racional, el individualismo y el capitalismo laissez faire, argumentando que es el único sistema económico que le permite al ser humano vivir como tal (tremendo sesgo cognitivo desde mi mirada, acerca de otras formas practicadas en su propia época), es decir, haciendo uso de su facultad de razonar. En consecuencia, rechazaba absolutamente el socialismo, el altruismo y la religión . Entre sus principios sostenía que el hombre debe elegir sus valores y sus acciones solo mediante la razón (ideas muy  parciales para mi observador) ; que cada individuo tiene derecho a existir por sí mismo, sin sacrificarse por los demás ni sacrificando a otros para sí; y que nadie tiene derecho a obtener valores provenientes de otros recurriendo a la fuerza física.

Nuestra mirada está muy lejos de la posición de esta autora. Lo consideramos proveniente de una carencia de autoestima que aparece manifiesta cuando necesito poner condimentos en una identidad personal que se viene encontrando devaluada.

Con esto no busco negar la oportunidad de celebrar y manifestar abiertamente lo que elegimos ser. Este ese es un derecho universal ganado, así que siempre que hay un espacio de celebración levantaré la copa con ustedes. Solo busco distinguir que todo acto de expresión del orgullo, (sea cual fuere) esconde detrás una invalidación percibida a la que nos estamos revelando.

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Algunos ejemplos del orgullo en nuestra vida cotidiana:

⃞  Una persona que interrumpe a su pareja en lugar de escuchar lo que le dice, como si sus propias opiniones fueran las únicas que merecen ser tenidas en cuenta.

⃞  Una madre o padre que no quiere corregir a su hijo por temor a perder el afecto del niño.

⃞  Un integrante de la pareja que llega tarde a cenar y no avisa porque se siente protagonista del hogar.

⃞  Un hijo consentido que casi nunca ayuda en nada y se queja constantemente de todo.

⃞  Estás dando vueltas en busca de aparcamiento en el centro de la ciudad, cuando alguien te corta el paso y ocupa el espacio libre que tenías delante. Te pones furioso, le increpas, te embarga una ira desproporcionada.

⃞  Llegas a la oficina y entregas a tu secretaria el trabajo bruscamente y le das órdenes de forma desconsiderada y altiva, sin dar las gracias ni mostrarte amable.

⃞  Eres médico o abogado, y un cliente acude a ti con un problema, y resulta ser un poco premioso, y te impacientas con él y le apabullas con la jerga médica o jurídica.

⃞  Estás en la cola, a la espera de hacer una compra, y a una anciana que tienes delante le resulta difícil contar el dinero; te mueves con impaciencia y suspiras sonoramente con exasperación.

⃞  En la medida en que tú erradiques el orgullo de tu vida, desaparecerá de la familia y tendrá menos arraigo en tu hijo adolescente. Piensa que en una gran parte de esos ejemplos los hijos son espectadores, y es entonces cuando van formando sus criterios de conducta.

⃞  No te estoy hablando simplemente de cuidar los modales. Piensa en cuál es tu forma de pensar acerca de ti y de los demás:

⃞  Cada vez que actúas con superioridad o humillante condescendencia para con los demás, has caído en el orgullo.

⃞  Cuando increpas a un conductor un poco torpe, criticas a tu cónyuge o tratas a un camarero como si fuera un esclavo, agredes la dignidad de alguien que la merece toda.

⃞  Cuando parece que disfrutas diciendo que no, porque así te das aires de mucho mando, o cuando produces actitudes serviles ante ti, degradas a esas personas y te degradas a ti mismo.

⃞  Cuando —quizá incluso siendo pacifista— te olvidas de la paz en tu vida cotidiana, y resulta que eres peleón y encizañador en tu trabajo, intolerante con tu marido o tu mujer, excesivamente duro con tus hijos, despectivo con tu suegra, o áspero con tu portero y tus vecinos, entonces demuestras que ninguna de tus teorías para la paz del mundo tiene sitio en tu propia casa.

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En la medida de que nuestro nivel de conciencia aumenta las manifestaciones del orgullo tienden a ser menos destructivas o negativas. Sin embargo recordemos que todas las manifestaciones citadas provienen de la misma raíz.

Del Poder aprendí a no pisar a la gente cuando voy subiendo en la escalera de la conciencia, ya que será la misma escalera en que nos encontraremos cuando vayamos bajando…

¿Cómo y cuando se dan estas manifestaciones?

Las conductas disfuncionales aparecen todo el tiempo cuando atravesamos los niveles iniciales, sin embargo hay que prestar una especial atención cuando a partir de haber concluído el nivel 2 surgen las que comentamos a continuación.

Es posible que dichas manifestaciones sean producto de un entrenamiento mal comprendido. Y con esto quiero decir lo siguiente: Si tu has certificado en el nivel 2 de las relaciones y sin embargo aparecen rasgos autoritarios y de altivez, hay que prestar especial atención a ellos. Dado que hay una comprensión errada de los conceptos aprendidos… o simplemente tu sistema ha decidido olvidar los beneficios de mantener una conducta como ya había aprendido.

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¿Qué actitudes podemos transformar con la asistencia de un mentor?

En el Modelo MƐT® (metodología utilizada en nuestra organización), nos transformamos al transitar cada uno de los niveles.

0 Declaramos Basta a la Vergüenza y las Mentiras, Ocultar los Malos Hábitos y disfunciones de la Personalidad.
1 Cambiamos la Crítica y la Rebeldía por Actos de Compromiso.
2 Transformamos nuestro Autoritarismo y Altivez en Diálogos Sinceros.
3 Dejamos atrás la Petulancia y la Presuntuosidad, enfocándonos en los Valores.
4 Cambiamos nuestra Envidia por la Apreciatividad Proactiva.
5 Abandonamos nuestro Engreimiento y Arrogancia por Adhiriendo a un Equipo.
6 Subyugamos nuestra Vanidad y Soberbia, Entregándonos al Servicio.
7 Trascendemos la Lujuria y la Fastuosidad enfocando en la Innovación Sustentable.

Las opiniones volcadas en esta nota, responsabilidad del Dr Fabián Sorrentino forman parte de una serie de artículos ofrecidos en la Carrera de Coaching & Mentoring y del Manual del Mentor . Para su profundización recomendamos investigar más acerca del Modelo MƐT® y del Creativismo Sistémico. Aquí puede encontrar una gran parte de las Biografías Inspiradoras del Modelo.