Dos normas complementarias, dos objetivos diferentes

Una de las confusiones más frecuentes en las organizaciones consiste en creer que ISO 31000 e ISO 45001 son normas equivalentes o que una reemplaza a la otra. En realidad sucede exactamente lo contrario.

La ISO 31000 establece los principios y directrices para gestionar todo tipo de riesgos que pueden afectar el logro de los objetivos de una organización. Es una guía estratégica para la toma de decisiones y el gobierno corporativo.

La ISO 45001, en cambio, es una norma certificable enfocada exclusivamente en los riesgos para la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Su propósito es prevenir lesiones, enfermedades laborales y mejorar continuamente el desempeño en seguridad ocupacional.

En otras palabras:

ISO 31000 enseña a gestionar el riesgo. ISO 45001 aplica esa gestión del riesgo al mundo de la Seguridad y Salud Ocupacional.


La diferencia en una sola imagen

¿Cuál debería implementarse primero?

La respuesta depende del objetivo de la empresa.

Si la organización busca… certificarse en Seguridad y Salud

El camino natural es: ISO 45001 porque es la norma auditada por los organismos certificadores.


Para Mejorar toda la gestión empresarial

Conviene comenzar por: ISO 31000 porque proporciona una metodología para incorporar el pensamiento basado en riesgos en todas las decisiones de la organización.


Alcanzar un nivel de excelencia

La recomendación es implementar ambas, y la relación puede entenderse de esta manera:

ISO 45001 constituye una aplicación especializada de los principios de gestión del riesgo promovidos por ISO 31000.

Un desarrollo del Dr. Fabián Sorrentino, para Qawaq SAS