Como sabemos, la educación de nuestros hijos e hijas es un reto constante que requiere de nuestra atención, apoyo y orientación. Sin embargo, a veces nos sentimos perdidos, confundidos o frustrados ante las situaciones que se nos presentan en el día a día.

¿Cómo poner límites sin ser autoritarios? ¿Cómo fomentar su autonomía y responsabilidad? ¿Cómo acompañarlos en su proceso de maduración y desarrollo? ¿Cómo prepararlos para el futuro que les espera?

Para responder a estas y otras preguntas, te invito a nustro encuentro de capacitación mensual llamado padres 4.0. Se trata de un evento organizado por ANAVI y la Fundación SONRIA, que tiene como objetivo brindarnos herramientas prácticas y consejos de expertos para mejorar nuestras habilidades como padres y madres.

Este nuevo encuentro se realizará el Viernes 1 de Agosto de 16 a 18.30 Hs, en las dependencias de la escuela.

Te animo a aprovechar esta oportunidad para aprender y compartir experiencias con otros padres y madres que se enfrentan a los mismos desafíos que nosotros. Estoy seguro de que este curso nos ayudará a mejorar nuestra relación con nuestros hijos e hijas y a guiarlos hacia un mejor futuro.

1 – ¿Cuál es mi mayor fortaleza?

  1. Mi Voluntad
  2. Mi compromiso
  3. Mi Naturalidad para Generar relaciones
  4. El poder de mi acción
  5. Mi disposición para aprender.
  6. Mi Talento para Liderar
  7. Mi disposición natural para servir
  8. Mi creatividad e Innovación

2 – ¿Cuál consideras el valor central para tu vida?

  1. Voluntad para hacer lo que fuera
  2. Mi Paciencia
  3. Soy pura gentileza
  4. Mantengo mucho foco en las actividades que me comprometo
  5. Soy una persona muy Reflexiva
  6. Mi capacidad natural para Comunicar
  7. La Humildad me define
  8. Soy considerado como una persona muy amorosa

3 – ¿Con cuál de estas inteligencias tienes mayor afinidad?

  1. Corporal y de movimiento
  2. Lógico Matemática
  3. Inteligencia emocional
  4. Visual Espacial
  5. Linguística, Narrativa
  6. Social e Interpersonal
  7. Natural y Ecológica
  8. Creativa y Musical

4 – ¿Qué estado emocial te habita más a menudo?

  1. La Ansiedad
  2. Vivo Sorprendido
  3. Los Sentimientos de Agrado-Desagrado
  4. Los Deseos de Poder
  5. La Ternura y la Comprensión
  6. La Alegría
  7. El Agradecimiento
  8. El Amor a la Humanidad

5 – ¿Cuál es la Disposición de Movimiento que mejor me define?

  1. Estoy predispuesto a moverme de donde estoy, me estoy liberando de mis temores.
  2. Estoy alineado con la escuela: dispuesto a poner energía para ser mejor.
  3. Me siento abierto: Diluyendo los problemas, reconciliándome, abriendo nuevos caminos y expresando mis emociones.
  4. Estoy siendo Flexible descubriendo nuevos caminos, cambiando la dirección de mi vida, despegandome de lo que me tenía atado.
  5. Vivo Resoluto: Sustentando mi poder personal para una mejor comprensión y desarrollo de mi ser.
  6. Logré estar estabilizado Esto me lleva a la permanencia, a echar raíces y a construir lo necesario ahora mismo.
  7. Vivo Centrado: Fluyo en el momento, estoy en el aquí y el ahora, en estado de atención, lúcido.
  8. Vivo Conectado: Con los pies en la tierra y las alas al cielo. Soy puente para el propósito de mi comunidad.

6 – ¿Qué habitos de estos es más comunes en mi?

  1. Elijo Vivir en Paz una Vida Sana y Equilibrada
  2. Declaro Compromisos que Movilizan mis Acciónes
  3. Me relaciono a través del Diálogo. Atento y Abierto
  4. Acepto los Constantes Desafíos. Vivir con Pasión
  5. Vivo abierto al Aprendizaje Resolviendo con Confianza
  6. Soy un Creador de Contextos para el Liderazgo Efectivo.
  7. Colaboro cotidianamente con una Causa Sostenible
  8. Transformo los contextos en los que Sirvo y Disfruto en Armonía.

7 – ¿En cuáles de estas competencias emocionales estoy más fuerte?

  1. Estoy listo para soltar todo el pasado
  2. Me considero una persona muy Honesta Emocionalmente
  3. Soy un especialista en Distinguir las Emociones
  4. Estoy decidido a Soltar el control y las excusas
  5. He desarrollado mucha Confianza y Confiabilidad
  6. Tengo Dominio Propio de mi caracter en situaciones adversas
  7. Soy un ejemplo en Asistir a Otros sin esperar nada a cambio
  8. Soy capaz de Manifestarme en Transparencia plena, sin ningún temor

8 – Modelos Mentales y Paradigmas que me Atraviesan

  1. Cargando un Peso o Aún en la Lucha
  2. Queriendo, Atravesando la Necesidad
  3. Aprendiendo a Validarme y a Validar a otros
  4. Encontrando Soluciones a los Problemas y Accionando
  5. Aprendiendo de mi Vida, de las de otros y de la vida misma.
  6. Al Encuentro de la Efectividad y la Asertividad en mi Comunicación
  7. Encontrándome con el cuidado, la gentileza, la impecabilidad y el servicio
  8. Mi Vida es Música, una Declaración Creativa

9 – ¿Cómo me estoy viendo hoy?

  1. Estoy atravesando circunstancias complejas por lo que percibo algunas resistencias, dudas y batallas que por momentos me dejan algo triste o con temor.
  2. Me siento comprometido con mi salud, con mi vitalidad, con las cosas que me gustan. Tengo claro adónde estoy yendoy para eso he declarado compromisos específicos.
  3. Me percibo escuchando de manera activa y empática, empleando el diálogo como medio para aprender, enseñar y evaluar lo que vivo.
  4. El ritmo de mi vida se vuelve activo, estoy involucrado con todo lo que sucede a mi alrededor. La vida me llama constantemente a la acción.
  5. Me observo reflexionando en paz, abierto a la integración, reconociéndome y validando a los otros. Aceptando las circunstancias que me tocan vivir
  6. Me veo ejerciendo mi liderazgo, me comunico asertivamente y la sociedad me abre las puertas. Estoy claro para pasar a la instancia siguiente. Vivo libre de preocupaciones.
  7. Vivo en plena Paz de Espíritu y dedico mi vida al surgimiento de otros. Soy Oportunidad para otros. Mi vida exhala Gratitud, Gentileza y Conciencia de Logro.
  8. Soy plataforma para una nueva sociedad. Un líder no siempre querido y admirado, pero si consciente y poderoso. Vivo con un sistema inmunológico a prueba de todo. Hace varios años que estoy libre de cualquier enfermedad o estrés. Siento amor por la humanidad. Este es el estado que refleja mejor mi espíritu

10 – ¿Cuál es mi Perfil Digital?

  1. Navego por internet + Gestiono el correo electrónico + la Mensajería. Uso de las Redes Sociales: Facebook, Twitter, Instagram
  2. A todo lo anterior incluyo varios Navegadores, Idukai, Zoom y manejo de Microsoft Teams.
  3. Todo lo anterior + Manejo de Office 365 del estudiante: Crear y editar documentos digitales + Edición de Fotos.
  4. Todo lo anterior + compras (e-commerce) realizadas en múltiles tiendas (Amazon, Mercadolibre. Tienda Mía).
  5. Lo anterior + Utilización de Chat GPT y alguna otra IA con asiduidad. Dispongo de componentes y herramientas para el acceso al Metaverso y el Omniverso.
  6. Sumo competencias académicas e investigativas, Normas APA, Edición de Videos. Crear páginas Web. Uso de Forms para Test.
  7. Entiendo y aplico estrategias, conceptos de diseño web, Mkt digital, posicionamiento en buscadores, publicidad online, análisis de datos de tráfico.
  8. Reconozco patrones de BI, genero soluciones, me adapto a los cambios e incluso innovo, adelantándome a los nuevos escenarios. Programo cosas sencillas y uso Robótica.

11 – ¿Cuál es mi Estilo de Liderazgo?

  1. No es de mi interés liderar procesos con equipos de personas. Prefiero trabajar por mi cuenta y evitar tener que hacerlo.
  2. Soy un líder natural y comprometido que aprendí de la vida misma. No olvido fácilmente. Dónde mi persona lidera hay Órden y Control.
  3. Lider Empático: me percibo escuchando de manera activa y empática, empleando el diálogo como medio para aprender, enseñar y evaluar lo que vivo.
  4. Liderazgo Situacional: El ritmo de mi vida se vuelve activo, estoy liderando en varios espacios. Donde llego, dado mis aptitudes, me invitan a liderar procesos con personas.
  5. Liderazgo Transformacional: Me observo reflexionando en Paz, abierto a integrarme, reconociendo y validando a los otros y a las circunstancias.
  6. Liderazgo en Equilibrio Metodológico, Participativo. El mundo me abre las puertas. Estoy claro para pasar a la instancia siguiente.
  7. Liderazgo Servidor: Dedico mi vida al surgimiento de otros. Soy Oportunidad.Mi vida exhala Gratitud, Gentileza y Conciencia de Logro.
  8. Liderazgo Transgeneracional. Soy plataforma para que otras personas expandan sus horizontes. Quién se conecta conmigo mejora su vida.

12 – ¿Cómo me encuentro abordando el Futuro?

  1. Destilo Curiosidad Intelectual y estoy predispuesto a aprender cosas nuevas.
  2. Dispongo de un compromiso férreo frente a las circunstancias. He desarrollado una conducta: hasta que no termino algo, no lo abandono.
  3. Con Inteligencia Emocional (intergeneracional) en donde yo estoy todo funciona en armonía. Soy tolerante a la frustración.
  4. Soy bueno para el aprendizaje autónomo. Se detectar los procesos (visión analítica), y administrar mi tiempo en función de los resultados buscados por el equipo.
  5. Comprendiendo y potenciando la diversidad. Participando en proyectos complejos y comunicándome en múltiples niveles.
  6. Con Visión estatégica y Sistémica. Comunicando eficazmente los objetivos, los planes y los resultados a diferentes audiencias y medios
  7. Soy un ejemplo de Responsabilidad Social. Gestiono el medioambiente integrálmente. Tengo conciencia de Misión y Propósito.
  8. Soy gestor de la Innovación. Genero procesos con validación. Administro grupos de mejora contínua. Asesoro al Gobierno o a grandes organizaciones.

13 – Drivers Culturales

  1. Mis amistades no suman demasiado.  Considero que son muy pocos los que  respetan las normas y los derechos ajenos.
  2. Me relaciono con los demás para hacer más fácil mi transito en la vida. Considero que quienes me rodean son algo egoístas y desconfiados.
  3. Me identifico con un grupo reducido de personas con las que comparto intereses o afinidades. Soy bastante selectivo con mis amigos y disfruto de competir.
  4. Me reconozco como parte de una comunidad más amplia, pero mantengo mi autonomía e independencia. Respeto y tolero la diversidad, pero no la valoro ni la promuevo. Asumo una actitud pragmática y equilibrada.
  5. Me siento parte de una sociedad interdependiente y solidaria. Respeto y valoro la diversidad con hechos. Me veo diálogndo y cooperando con otros. Asumo una actitud empática y participativa con todas mis relaciones.
  6. Lidero porocesos sintiéndome un experto. Manejo una comunicación asertiva y cuento con Competencias que me hacen único e irrepetible.
  7. En dónde estoy soy todo dispoción, mejoro la calidad de dónde me encuentro, tomando en cuenta todas las necesidades de las personas que me rodean.
  8. Soy el generador activo de un legado que ya está llegando a mi comunidad, Soy muy reconocido por otros aunque ese no es mi interés. Mi forma de ser feliz es beneficiar no solo a mis amigos, sino a los que desconozco y hasta mis enemigos.

14 – Aceptación de las Tendencias

  1. Me siento algo reacio o indiferente ante las tendencias que se presentan en mi entorno. Me cuesta reconocer e incorporar las nuevas tendencias a mi vida personal. Me aferro más a lo que se y he aprendido en mi hogar. El cambio y la innovación a veces es controversial.
  2. Me adapto a las tendencias que se presentan en mi entorno, cuando es obligación o me presionan. No me despiertan el interés o curiosidad por conocerlas o explorarlas si no son indispensables. Se lo que puedo hacer y no considero que tengo que estar actualizándome todo el tiempo.
  3. Me relaciono con las tendencias que se presentan en mi entorno, si tiengo  garantías o apoyo suficiente. Muestro cierto interés o curiosidad por explorarlas, pero con cautela. Si hace falta me esfuerzo por aprender o hacer algo nuevo, pero sin arriesgarme demasiado.
  4. Me comprometo, me relaciono y me involucro aprendiendo a correr riesgos en la mayoría de las situaciones.
  5. Me anticipo a las tendencias que se presentan en mi entorno, y busco oportunidades o soluciones creativas. Muestro interés y curiosidad por  explorar, y siento confianza para probar las tendencias o aplicarlas.
  6. Me renuevo constantemente y busco mejorar o actualizar mis conocimientos y habilidades. Estoy enfocado en lo que soy bueno y ya puedo ver como aplicar mis bondades en el mundo profesional.
  7. Soy sensible a las tendencias enfocadas en la responsabilidad Social Organizacional y la gestión de calidad o mejora contínua.
  8. He creado tendencias innovadoras (originales) que no se han presentado antes. Y las vengo llevando a cabo con éxito en cada lugar donde me muevo.

15 – Criterios de Evaluación Cualitativa y abordaje de los resultados

  1. Me importan las notas que se saca mi hij@. Si veo una nota baja visito al prpfesor porque conisero que allí hay algo raro.
  2. Me conecto con el profesor/maestra para consultarle acerca de la rubrica establecida y busco comprender lo que le importante a la escuela en términos educativos.
  3. Conozco el modelo educativo y estoy enfocad@ en valorar el trabajo de mi hij@ en la escuela, identificando, apreciando los criterios y principios establecidos.
  4. Emito juicios favorables o desfavorables sobre una cosa o una persona, según mi propio criterio o principios que están establecidos.
  5. Estoy Identificando y constatando las habilidades adquiridas de mi hij@ en el proceso de enseñanza-aprendizaje implementado.
  6. Reconozco como la escuela descubre y trabaja las Fortalezas de cada niño, para sacar lo mejor en cada caso.
  7. Me reúno con el docente y le pido Feedback de mi hij@. Aporto información significativa al docente con el fin de mejorar el aprendizaje de mi hijo y su rendimiento.
  8. Planifico, organizo, lidero los recursos y las actividades de mi hijo para lograr los fines. Gestiono junto a mi hijo y la escuela, la Calidad educativa. Colaboro con la escuela, desde mi area de expertise, para el desarrollo del nuevo Proyecto Educativo Institucional (PEI)

16 – Mi Principal Compromiso como Padre o Tutor

  1. Estoy cumpliendo con mi rol de padre, madre, abuelo o y hacer lo que me corresponde hacer.
  2. Estoy Promoviendo el autodescubrimiento de los chicos, en busca de su resiliencia
  3. Afianzando la relación de los chicos consigo mismo, con los demás, con las circunstancias y con un futuro más grande.
  4. Desafiándolos a la acción constante y educarlos para descubrir los procesos que le permitirán alcanzar los resultados.
  5. Estimulando su metacognición y/o la reflexión profunda.
  6. Educándolos para la Gestión de su Liderazgo a través de un abordaje Holístico.
  7. Resignificando, Valorizando sus vidas siendo servicio pleno para su desarrollo.
  8. Aliándome con ellos para producir una Transformación Social que nos inspire a todos a lograr el gran cambio.

17 – Mi Visión de la Escuela

  1. La escuela es solo una instancia más en la educación de mi hij@. Como padre pago por esa tarea y espero que la escuela haga bien su trabajo.
  2. Estoy conforme y expectante con el trabajo de la escuela y la educación formal de los chicos. Suelo no comunicarme ni colaborar con los profesorado hasta que veo una nota que me sorprende. No he asisto a las reuniones de padres y a las actividades escolares hasta la entrega de boletines (que es lo que a mi me inporta).
  3. Me comunico o colaboras con el maestro o los profesores cuando hay algún problema o requerimiento. Asisto a las reuniones o a las actividades escolares si son importantes y me convocan con un sentido claro.
  4. Le brindo a mi hijo apoyo cuando lo necesita o me lo pide. Me comunico o colaboras con el profesorado para informarme o consultar sobre el rendimiento o el comportamiento de tu hijo. Asistes a las reuniones o a las actividades escolares cuando me interesa ver algo en particular.
  5. Le brindo un apoyo constante y adecuado en el plano académico. Me comunico y colaboro con el profesorado y el centro educativo para ver como puedo facilitar los proceso de enseñanza-aprendizaje de mi hij@. Asisto a las reuniones y a las actividades escolares con regularidad y participo en ellas.
  6. Muestro una actitud proactiva o transformadora hacia la escuela y la educación formal de mi hij@. Le brindo un apoyo integral y personalizado académico cada vez que noto que lo está necesitando.
  7. Me comunico y colaboro con el profesorado y el centro educativo para mejorar la calidad educativa de la institución y el clima escolar. Asisto a las reuniones y a las actividades escolares con frecuencia y ejerzo un liderazgo que armoniza a todos los padres, recunciando a tener razón. Varias de las ideas allí propuestas se han instrumentado.
  8. Cocreo junto a la dirección académica nuevas formas educativas. Propongo a la escuela lugares en la sociedad para interactuar y expandir los horizontes. Mis ideas son siempre bien recibidas y marcan la diferencia.

Este test y el cuadro sinóptico presentado en clase, han sido desarrollado por el Dr Fabián Sorrentino para que puedas encontrarte y reconocer algunos aspectos asociados a los distintos niveles de paternidad. Derechos Reservados.