La capacidad de adaptación de la inteligencia artificial depende de muchos factores, como el diseño, el entrenamiento, el uso y la evaluación de los sistemas de IA. Algunas posibles formas de mejorar la capacidad de adaptación de la inteligencia artificial son:

 

¿Cómo se puede evaluar esa capacidad de adaptación de la IA?

Existen diferentes metodologías para evaluar la capacidad de adaptación de un sistema de IA, dependiendo del tipo, el objetivo y el contexto del sistema. Algunos posibles pasos para realizar una evaluación son7:

  • Enmarcar la evaluación: definir el propósito, el alcance, los criterios y los indicadores de la evaluación.
  • Evaluar los riesgos y vulnerabilidades climáticos: identificar los factores que pueden afectar al desempeño y la seguridad del sistema de IA, tanto internos como externos.
  • Identificar las acciones de adaptación deseadas: establecer las metas y las estrategias para mejorar la capacidad de adaptación del sistema de IA, teniendo en cuenta las necesidades y expectativas de los usuarios y las partes interesadas.
  • Evaluar las necesidades de recursos: estimar los recursos necesarios para implementar las acciones de adaptación, como capacidad, tecnología, información y financiación.
  • Recopilar las necesidades de adaptación: sintetizar y comunicar los resultados de la evaluación, así como las recomendaciones y las prioridades para la adaptación.

Estos son solo algunos ejemplos generales, pero hay muchas más posibilidades y desafíos para evaluar la capacidad de adaptación de un sistema de IA.
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¿Qué es el aprendizaje por refuerzo y cómo funciona?

Técnica de aprendizaje automático que se basa en el principio de que un agente puede aprender a tomar decisiones óptimas en un entorno incierto mediante la interacción con él y recibiendo recompensas o castigos según sus acciones8. El objetivo es maximizar una recompensa acumulada a largo plazo.

El aprendizaje por refuerzo se compone de cuatro elementos principales9:

  • El agente: es el sistema que aprende a partir de la experiencia y toma las decisiones.
  • El entorno: es el contexto donde el agente se mueve e interactúa. Contiene todos los elementos que afectan al estado y al resultado del problema.
  • El estado: es la situación actual del entorno, que depende de las acciones previas del agente y de otros factores.
  • La acción: es la decisión que toma el agente en cada estado, que influye en el estado siguiente y en la recompensa.

La recompensa es el feedback que recibe el agente por cada acción que realiza. Puede ser positiva o negativa, y refleja el grado de éxito o fracaso del agente. La recompensa guía el aprendizaje del agente, que busca maximizar la recompensa total a lo largo del tiempo.

El aprendizaje por refuerzo tiene muchas aplicaciones en diversos campos, como los juegos, la robótica, la navegación, el control, el diseño, la medicina o la educación10. Algunos ejemplos de sistemas de aprendizaje por refuerzo son:

Caso: Spotify lanza un DJ basado en IA que selecciona canciones e incluso las comenta