La razón por la que la conciencia generativa puede considerarse un nivel más elevado que la conciencia despierta y la reflexiva se basa en la teoría psicoanalítica de Freud. Según Freud, el preconsciente guarda contenidos que no están presentes en la conciencia en un momento dado pero pueden hacerse presentes mediante la memoria. Estos contenidos son más accesibles que los del inconsciente y requieren un esfuerzo de atención para ser recordados, que solo se alcanza en forma sencilla cuando la persona está atravesando en esta fase o las superiores.

En el subconsciente se encuentran los contenidos actualizados y auto-percibidos por el sujeto, que no están bajo represión ni supresión.

La conciencia despierta se encarga de los procesos cognitivos conscientes conectados con el mundo exterior, mientras la conciencia generativa integra a los contenidos conscientes, el poder de lo subconsciente. Por lo que representa un nivel más elevado que actúa como un puente entre el inconsciente y otras conciencias de nivel superior, permitiendo que ciertos contenidos pasen a la conciencia tras un proceso de liberar la censura y producir una nueva selección. Esto implica una mayor complejidad en la dinámica psíquica y una capacidad de introspección y análisis más profunda que simplemente estar consciente de los estímulos externos e internos del momento presente.

Es importante recordar que estas son teorías que intentan explicar la estructura y funcionamiento de la mente, y diferentes escuelas de pensamiento pueden tener interpretaciones distintas sobre estos conceptos.

Para el equipo de SONRIA, la conciencia generativa refiere a un estado de resonancia, apertura y fluidez que permite crear las condiciones para que emerja algo nuevo y diferente, algo que antes no existía. Este concepto implica el desarrollo de habilidades de liderazgo y comunicación asertiva, junto a contenidos mentales que no están en el foco de la atención consciente pero que pueden ser traídos a la consciencia sin dificultad. Este concepto es crucial para entender cómo procesamos y almacenamos la información que no es necesaria en el momento pero que puede ser requerida en cualquier instante12. Esto representa un estado Sub-Consciente o Preconsciente donde la información está fuera de la conciencia inmediata pero pueden ser recuperados fácilmente.

La conciencia generativa se asocia con la Conciencia Sintética, caracterizada por la capacidad de reflexión sobre los propios procesos cognitivos, también conocida como metacognición sistémica34. Actuando como un puente para la toma de decisiones basada en conocimientos que no son parte de nuestra consciencia activa5. Los procesos automáticos y los impulsos que no son inmediatamente accesibles a la introspección albergan deseos reprimidos, recuerdos olvidados y experiencias traumáticas1. Es por eso que Freud utilizó la metáfora del iceberg para describir las capas de la mente, donde la consciencia es solo la punta visible y el subconsciente es la masa oculta bajo el agua2.

Funciones del SubConsciente:
  • Almacenamiento de Recuerdos: Guarda recuerdos para su recuperación posterior, incluso aquellos que no están en el foco de nuestra atención.
  • Procesamiento de Emociones: Maneja nuestras emociones y reacciones automáticas a eventos.
  • Influencia en el Comportamiento: Afecta nuestras decisiones y acciones, a menudo sin que nos demos cuenta.

La Ontología en su estudio del ser y la existencia, no aborda el subconsciente de manera directa como lo hace la psicología. Sin embargo, se ocupa de las estructuras fundamentales de la realidad y la existencia, lo que puede incluir la naturaleza de la conciencia y la mente. Desde una perspectiva ontológica, el subconsciente podría considerarse como una dimensión de la existencia humana que influye en cómo nos relacionamos con el mundo y con nosotros mismos34.

 

10 aspectos clave desde una perspectiva ontológica y neurocientífica

1. Resonancia y Apertura: se refiere a la capacidad de sintonizar con el entorno y con uno mismo. Esto implica una conexión profunda y auténtica con las experiencias internas y externas, permitiendo una mayor sensibilidad y respuesta a las señales del entorno[1]. Apertura es la disposición a recibir y procesar nuevas experiencias y conocimientos. Es esencial para el crecimiento personal y la adaptación, ya que permite incorporar nuevas perspectivas y aprender de las experiencias.

2 – Flexibilidad mental es la capacidad de adaptarse a nuevas situaciones y desafíos. Es crucial para la resolución de problemas y la toma de decisiones en contextos cambiantes.

3 – Fluidez cognitiva facilita la generación de ideas y soluciones innovadoras. Esta fluidez permite que los pensamientos fluyan libremente, sin restricciones, promoviendo la creatividad y la innovación.

4 – La integración hemisférica se refiere a la colaboración entre los dos hemisferios del cerebro. El hemisferio derecho, asociado con la creatividad y la intuición, y el hemisferio izquierdo, relacionado con el pensamiento lógico y analítico, trabajan juntos para crear una experiencia consciente más rica y completa[3]. Esta integración permite una mejor resolución de problemas y una mayor creatividad, ya que combina las fortalezas de ambos hemisferios.

5 – Las prácticas generativas incluyen técnicas como el trance generativo, la Programación Neurolingüística (PNL) sistémica y las artes internas chinas. Estas prácticas ayudan a acceder a estados de conciencia expandida e integrada, facilitando la creatividad y la innovación. El trance generativo, por ejemplo, permite entrar en un estado de conciencia alterada donde es posible explorar nuevas ideas y soluciones. La PNL sistémica se enfoca en la comunicación y el cambio personal, mientras que las artes internas chinas, como el Tai Chi y el Qi Gong, promueven la armonía y el equilibrio interno.

6 – Resolución de problemas en la conciencia generativa implica abordar los desafíos de manera creativa y efectiva, combinando el pensamiento analítico e intuitivo. Esto significa que no solo se utilizan métodos lógicos y estructurados para descomponer y analizar problemas, sino que también se confía en la intuición y la creatividad para encontrar soluciones innovadoras. Este enfoque dual permite una mayor flexibilidad y adaptabilidad, facilitando la generación de soluciones que pueden no ser evidentes a través del análisis lógico tradicional

7 – Liderazgo generativo se centra en inspirar y guiar a otros hacia el logro de objetivos comunes, fomentando un ambiente de colaboración y crecimiento. Un líder generativo no solo dirige, sino que también motiva a su equipo a alcanzar su máximo potencial. Este tipo de liderazgo promueve la innovación y la creatividad, alentando a los miembros del equipo a pensar de manera independiente y a contribuir con nuevas ideas. Además, un líder generativo crea un entorno de confianza y apoyo, donde los errores se ven como oportunidades de aprendizaje.

8 – Compasión y la empatía son fundamentales en la conciencia generativa, ya que permiten comprender y compartir los sentimientos de los demás. Estas cualidades facilitan la construcción de relaciones más sólidas y significativas, ya que las personas se sienten comprendidas y valoradas. La empatía permite ponerse en el lugar del otro, mientras que la compasión implica un deseo activo de aliviar el sufrimiento ajeno. Juntas, estas virtudes fomentan un ambiente de apoyo y colaboración, esencial para el crecimiento personal y colectivo

9 – Amor y la conexión en la conciencia generativa se refieren a la capacidad de establecer relaciones profundas y auténticas con los demás, basadas en el respeto y la comprensión mutua. Estas conexiones no solo enriquecen la vida personal, sino que también fortalecen la cohesión y la colaboración en entornos profesionales. El amor en este contexto se entiende como un compromiso genuino con el bienestar de los demás, lo que crea un entorno de confianza y apoyo mutuo.

10 – Evolución y el cambio son aspectos intrínsecos de la conciencia generativa, que está en constante búsqueda de nuevas formas de ser y hacer. Este enfoque implica una apertura al aprendizaje continuo y una disposición a adaptarse a los cambios y desafíos del entorno. La conciencia generativa no es estática; se trata de un proceso dinámico que fomenta la innovación y la mejora continua. Esta capacidad de evolucionar y cambiar es crucial para mantenerse relevante y efectivo en un mundo en constante transformación.

Concepto desarrollado por el Dr. Fabian Sorrentino para la Tesis de la Ontología de la Conciencia a partir de las siguientes referencias:

  • Freud, S. (1915). “El inconsciente”. Obras Completas.
  • Modelo MET. Fundación Sonría. Recuperado de Fundación Sonría.
  • Ontología de la Conciencia”. Fundación Sonría. Recuperado de Fundación Sonría.
  • “Preconsciente – Clínica Universidad de Navarra”. Recuperado de Clínica Universidad de Navarra.
Fases Superiores de Conciencia

Conciencia de Integración Plena: Representa un nivel de unidad y conexión con el entorno y otros seres. Es similar a la relación simbiótica en la naturaleza, donde hay una interdependencia y armonía.

SupraConciencia: Es un estado de conciencia trascendente, donde se experimenta una comprensión más profunda de la existencia y una conexión con un todo mayor. Puede incluir experiencias espirituales o de iluminación.