Interpretación del Test de la Avidez

Antes de leer este artículo realiza y envía tu test de Avidez, para no arruinar tu proceso de transformación. Manipular tu propio proceso de transformación tiene consecuencias nefastas para tu vida.

La avidez se refiere a un intenso deseo o ansia por algo en particular. Este término puede aplicarse a diversas áreas de la vida, como el deseo de conocimiento, la ambición de riqueza, o el anhelo de éxito¹ ².

Si tienes una mayoría de respuestas de “Siempre” o “Frecuentemente”:

Muy Bien, ya estás atravesado la conciencia abierta y hoy te encuentras enfocado en expandir tu conciencia despierta. Este es un espacio que muy pocas personas alcanzan naturalmente y sin un entrenamiento consecuente.

Ahora debes preguntarte constantemente ¿Por que haces lo que haces¿ y salir del modelo de creer que si lo sigo haciendo tendré éxito.

El Ego es una sensación tan hermosa, como temporaria. Como el café que primero te sube y cuando se pasa es depresor. Es por eso que te invita a tomar otro café… Hasta que no salgamos de esa «calesita» y descubramos el poder de el Ser, será mas de lo mismo, solo que la vida minuto a minuto exigirá mas esfuerzo.

Sin embargo con el entrenamiento adecuado, puedes avanzar hacia la Fase de Conciencia Reflexiva que se encuentra en el Nivel Verde y una vez conectado con esa fase atravesar la ventana dimensional hacia los niveles superiores.

Ahora revisemos, lo que es necesario mejorar, cuando aparecen estas sensaciones:

Tu avidez está fuertemente influenciada por el ego, lo que indica un deseo de reconocimiento y validación externa.

Deseo de reconocimiento: Buscas constantemente la aprobación y el reconocimiento de los demás para sentirte valorado.
Competitividad: Tiendes a compararte con otros y a competir para demostrar tu superioridad.
Inseguridad subyacente: Esta necesidad de validación externa puede estar enraizada en una inseguridad interna, donde tu autoestima depende de la opinión de los demás.
Ambición desmedida: Tienes una fuerte ambición que te impulsa a alcanzar metas altas, pero a menudo con el objetivo de ser admirado y respetado por otros.

Si tienes entre 6 y 7 respuestas de estas deberás continuar entrenándote con el proceso de involucramiento y acción hasta alcanzar las metas.
Si ya tienes 8 respuestas, es necesario solicitar coaching hoy mismo para revisar tu modelo de Gula, de lo contrario el sufrimiento va a desenfocarte de los objetivos.

¿ Cuáles son los Riesgos de experimentar una Avidez influenciada por el Ego?

Dependencia de la Validación Externa:
- Inseguridad: Tu autoestima puede depender en gran medida de la aprobación de los demás, lo que te hace vulnerable a la crítica y al rechazo ¹.
- Ansiedad y Estrés: La constante búsqueda de reconocimiento puede generar altos niveles de ansiedad y estrés, ya que siempre estás preocupado por cómo te perciben los demás ¹.
Relaciones Superficiales:
- Conexiones Superficiales: Puedes desarrollar relaciones basadas en la apariencia y el estatus, en lugar de conexiones genuinas y profundas ².
- Competitividad: La necesidad de destacar puede llevar a una competitividad excesiva, dañando tus relaciones personales y profesionales ².
Desgaste Emocional:
- Agotamiento: El esfuerzo constante por mantener una imagen perfecta puede llevar al agotamiento emocional y físico ³.
- Insatisfacción Crónica: A pesar de los logros, puedes sentir una insatisfacción constante, ya que siempre buscas más reconocimiento y nunca te sientes completamente realizado ³.
Falta de Autenticidad:
- Pérdida de Identidad: Puedes perder de vista quién eres realmente, ya que te enfocas en lo que los demás esperan de ti en lugar de en tus propios valores y deseos ¹.
- Desconexión Interna: La desconexión de tus verdaderos sentimientos y necesidades puede llevar a una falta de autenticidad y a una vida menos satisfactoria ¹.
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En las respuestas de “A veces”:

Expresas una avidez moderada con cierta influencia del ego, equilibrando el deseo de más con la satisfacción personal.

Equilibrio: Logras mantener un equilibrio entre tus deseos de superación y la satisfacción con lo que ya tienes.
Motivación interna y externa: Tus motivaciones son una mezcla de deseos internos de crecimiento personal y la búsqueda de reconocimiento externo.
Autoevaluación: Eres capaz de reflexionar sobre tus logros y fracasos sin depender completamente de la validación externa.
Ambición saludable: Tienes metas y aspiraciones, pero no permites que dominen tu vida ni que afecten negativamente tu bienestar emocional.

Si tienes entre 3 respuestas de estas Felicitaciones, estás dentro del 5% que va comprendiendo el valor de una vida equilibrada. Si tienes 4 o más respuestas de estas, es necesario solicitar coaching para activar tu Conciencia Generativa

En las respuestas de “Rara vez” o “Nunca”:

Tu avidez expresa poca influencia del ego, lo que puede indicar que tus motivaciones son más internas y menos dependientes de la validación externa.

Otra interpretación de esta instancia es podrías estar jugando a ser un tibio.

Satisfacción interna: Encuentras satisfacción en tus logros personales sin necesidad de la aprobación de los demás.
Autonomía emocional: Tu autoestima y felicidad no dependen de la opinión externa, sino de tu propia valoración y autoconocimiento.
Menor competitividad: No sientes la necesidad de competir constantemente con otros, lo que te permite disfrutar más del proceso y menos del resultado.
Metas Personales: Tus objetivos y aspiraciones están más alineados con tus valores y deseos internos, en lugar de ser impulsados por la necesidad de reconocimiento externo.

Si tienes 3 o más respuestas de estas, es necesario solicitar coaching para revisar tu modelo de tibieza o falta de avidez, que no está alineado a la concreción de los objetivos.

¿Cuáles son los riesgos de un comportamiento Tibio o con Falta de Avidez?