Jul 20, 2020 | Coaching & Mentoring
Las creencias son tan relevantes en nuestra mente, que se pueden convertir en creencias limitantes o potenciadoras. Según la RAE (2018), cuando hablamos de creencias nos referimos al «completo crédito que se presta a un hecho o noticia como seguros o ciertos«. Bajo la...
Jun 25, 2020 | Coaching & Mentoring
¿Sabías que si repetimos una y otra vez un pensamiento, éste acaba por integrarse en el subconsciente? ¿Que es posible Cambiar los valores y creencias que hay almacenados en nuestro subconsciente y que son limitadoras de nuestro desarrollo? ¿Consideras que ha llegado...
May 17, 2020 | Coaching & Mentoring
¿Sabes qué es realmente una Masterclass? ¿Cómo distinguir una obra de arte de una clase que probablemente te hará perder el tiempo? Comencemos por comprender el significado del término El vocablo “master” es sinónimo de “maestro”. Según dos...
May 3, 2020 | Coaching & Mentoring
Vivimos en plena era de la información. El momento de la historia donde contamos con más contenido y a la mayor velocidad posible. Las áreas de Recursos Humanos pueden analizar datos incluso de aquellos aspirantes que todavía no forman parte de su empresa. El hándicap...
Abr 27, 2020 | Coaching & Mentoring
¿Por qué elegir el paradigma apreciativo? Porque el paradigma de resolución de problemas con foco en el déficit y lo que no funciona, el que nos han enseñado y nos hemos habituados a utilizar cotidianamente, nos conduce a tomar acciones que nos llevan precisamente a...
Abr 24, 2020 | Coaching & Mentoring
El prejuicio social es tener una opinión o idea acerca de un miembro de un grupo sin realmente conocer al individuo. La antipatía, normalmente, se basa en información pasada y en la experiencia con un individuo o cultura (modo de comportamiento) en particular....
